En deviant (fra engelsk deviance = avvik) kan beskrives som ”en som ikke følger samfunnets normer når det gjelder tanker, måter, holdninger og oppførsel”.
Ukonvensjonelle
En positiv deviant vil, til tross for sin annerledeshet fungere mer effektivt enn andre med nøyaktig de samme ressurser, betingelser og omgivelser. Positive devianter begrenses ikke av konvensjonelle måter å tenke på. Deres standarder for holdninger, tenkning og oppførsel har og vil også i framtiden danne grunnlaget for gjennomgripende organisasjonsmessige og kulturelle forandringer.
For eks.
Se for deg en positiv deviant som jobber i en fastfood restaurant. Hans måter gir rett og slett bedre resultater. Serveringen blir raskere og mer effektiv. Hans effektivitet smitter over på andre i betjeningen. De produserer mer og lønnsomheten øker.
”Jeg har alltid visst at jeg var annerledes” skrev en ung kvinne. ”Noen mente at jeg var alt for oppvakt. For lykkelig. For kjærlig. For hjelpsom og for entusiastisk. I seg seg vil de fleste betrakte dette som gode egenskaper, men jeg tror faktisk at folk liker å klage på hverandre. Noen som alltid ser livet fra den lyse siden virker kanskje litt skremmende på dem …”
Christine organiserer devianter
Dr. Christine Mc Dougall formulerer det slik:
”En positiv deviant avviker fra den aksepterte normen. Folk blir ofte nervøse av annerledeshet, men det er ingen grunn til det … en PD er bare et menneske som ikke gjør tingene på den vanlige/ normale/ aksepterte måten – men de er positive i sin annerledeshet.”
Positive devianter lever på en måte utenfor den ”boksen” som rammer inn det vo forventer, det etablerte. De befinner seg billedlig talt på fjellets topp eller havets bunn, litt borte fra sentrum i samfunnet. De arbeider for forandringer og skaper nye trender. Der de får lov til å utvikle seg er det dynamikk, utvikling og framskritt.
Mc Dougall og datteren lever i Australia. ”Jeg har alltid vært en positiv deviant” forklarer hun. ”Det normale og tradisjonelle var aldri noe for meg. Jeg bryter ikke med alle normer. Jeg har f.eks ikke lilla hår eller neseringer. Men jeg passer ikke inn – det har jeg aldri gjort – i det tradisjonelle mønsteret.”
Positive Devianter Finnes overalt
Du vil finne positive devianter i alle samfunnslag, i alle kulturer. De vokser gjennom kreativitet, atypisk oppførsel, og tenkning uten begrensinger. Hvis man skal løse et problem, så spør en positiv deviant – det å finne veien gjennom et problem eller rundt et problem er akkurat det de elsker mest.
Generelt foretrekker positive devianter å holde en ganske lav profil. De vil at handlingene skal tale for dem. Fordi de ikke er så mange, kan det være vanskelig å finne andre å samarbeide og nettverke med. De føler de seg ofte isolerte.
Positive Deviant bedrifter
Positive devianter er ikke bare mennesker, det finnes også PD bedrifter. Hvis du tenker på en raskt voksende og trendskapende organisasjon, så er det sannsynligvis en bedrift som er skapt og blir drevet av Positive Devianter. Tenk på Apple og Google og du får raskt et bilde av hva det hele dreier seg om.
Er du en positiv deviant? Har du en som venn? Eller vil du gjerne ansette en etter å ha lest denne artikkelen? Det kan vise seg å være en av de beste investeringene du gjør gjør som arbeidsgiver.
Vi kommer med mer informasjon om Positive Devianter i senere artikler. PD trenger noen ganger hjelp til å se sin annerledeshet i et positivt lys, og bedrifter trenger hjelp til å finne og rendyrke slike kvaliteter i egen organisasjon.
